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中国农批组织高级管理岗位公开竞聘

来源:中国农批公司 发布时间:2022年6月15日

6月10日至11日,中国农批对全资、控股公司中任期满三年的高级管理岗位组织公开竞聘,共有来自中国农批内外部的33名竞聘者参加此次竞聘。

此次竞聘通过远程会议的方式进行,竞聘者从本人历史业绩情况、个人能力素质与岗位的匹配情况、竞聘岗位所在公司未来三年发展的规划、财务目标、工作思路及具体举措等方面进行公开演讲。由公司领导班子及本次公开选拔岗位所在公司董事长组成的竞聘领导小组认真听取了演讲并进行提问、交流、现场评分。

“公平、公正、公开”的竞聘上岗方式已成为中国农批选拔干部的主要方式,极大地调动了广大干部干事创业的热情,拓宽了选人用人渠道,形成了”能者上,庸者下”的选人用人机制。此次三年任期届满竞聘,是中国农批进一步深化三项制度改革,完善任期制和契约化管理的重要举措,也是实现管理人员能上能下、不胜任者退出的有力手段。


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